A Győr+ Média Zrt.-ről érkezett névtelen levelek után most a Győr-Szol Zrt. belső működéséről is súlyos állításokat tartalmazó dokumentum jutott el az Ugytudjuk.hu szerkesztőségéhez. Az állításai alapján bennfentesnek tűnő, a névtelenség védelmét kérő levélíró szerint, a városi cég körül olyan összefonódások és belső rendszerek működtek, amelyek túlmutatnak egy egyszerűen rosszul, és deficittel működő önkormányzati vállalaton. Az írás egyik központi állítása szerint a 2024-ben elindított, 116 önkormányzati lakás felújításáról szóló projekt szándékosan lassulhatott le, majd állhatott meg szinte teljesen 2025 végére.
Fotó: Győr-Szol
A levél szerint Sárkány Péter, a cég korábbi elnök-vezérigazgatója belső vizsgálatot rendelt el, miután a Kivitelezési Üzletág folyamatosan kifogásokkal magyarázta a csúszásokat. A bennfentes állítása alapján a vizsgálat végül oda vezetett, hogy a teljes üzletági vezetést menesztették. A levél szerint egyes vezetők arra játszhattak, hogy a kivitelezési munkák elhúzásával később leépíthessék a saját állományú dolgozókat, majd a munkát alvállalkozóknak adhassák át. A szerző szerint a háttérben olyan vállalkozói körök is feltűntek, amelyek kapcsolatban állhattak Cséby Gabriella akkori gazdasági vezető ismeretségi körével.
A névtelen levél konkrét neveket is említ, ezek szerint Sárkány Péter végül azért mentette fel Csébyt, mert nem akart kompromittálódni az ügyben. A levél azt is állítja, hogy Szalainé Németh Annamária, aki ideiglenesen felügyelte a területet, szintén tudhatott a történtekről. Szalainé a vállalat honlapja szerint a vezérigazgató-helyettesi pozíciót tölti be jelenleg is, de úgy tudni, hogy Sárkány Péter távozásával most ő felel a Győr-Szol-ért. Bár a nem frissített online felületen még a leköszönő elnök van feltüntetve vezetőként.
Egy másik történetben a levélíró arról számol be, hogy egy próbaidős adminisztratív dolgozó rákérdezett, ki az a Szabó Jenő tanácsadó, akit állítása szerint soha nem láttak dolgozni, mégis fizetést kapott. (Szabó Jenő, önkormányzati képviselő, a Fidesz-KDNP frakció tagja.) A dolgozót néhány nappal később indoklás nélkül elküldték. A levél külön kitér arra is, hogy Szabó Jenő édesapja alvállalkozóként dolgozik a cégnek: „ők öntözik a köztéri virágokat” - állítja a forrás.
Fotó: Szabó Jenő Facebook
A legsúlyosabb állítások azonban nem is egy-egy személyhez, hanem a teljes vállalati működéshez kapcsolódnak. A levél szerint a Győr-Szol hosszú évek óta „kifizetőhelyként” működhetett, ahol politikai és rokoni kapcsolatok hálózták be a céget. A bennfentes azt állítja, hogy körülbelül 60(!) olyan ember szerepelhetett a bérpapírokon, akiket fizikailag nem találtak a cégnél.
Az író ezen a ponton párhuzamot vont a Győr+ Média Zrt. körül korábban megjelent belső kritikákkal is, hiszen ott is volt számtalan „sportállás” korábban, aminek kapcsán Néher András (TISZA) és Pintér Bence (TSZV-LMP-Momentum) szerkesztőségünk cikke alapján feljelentést tettek. A szerző szerint mindeközben a valódi szakemberek sorra hagyják el a vállalatot, mert a fizetések messze elmaradtak a versenyszféra béreitől.
A levélből egy, a saját csapdájában vergődő, működését csak nehezen fenntartó vállalat képe rajzolódik ki. A szerző szerint ma már rengeteg a továbbfoglalkoztatott nyugdíjas, miközben a ténylegesen dolgozó állomány folyamatosan zsugorodik, ami tovább rontja a cég versenyképességét. „Amíg döcögve ugyan, de működik a rendszer – tiszták a parkolók, rendezett a temető, van meleg víz és fűtés –, addig ez kívülről kevésbé látszik” – fogalmaz a levél. A bennfentes szerint ugyanakkor most újabb leépítések jöhetnek a cégnél, és nem feltétlenül azoktól válnának meg, akik csak „látszatmunkát” végeznek.
Fotó: www.gyorszol.hu
A történet több ponton is kapcsolódik azokhoz az ügyekhez, amelyek miatt az elmúlt hónapokban a győri önkormányzati cégek működése a figyelem középpontjába került. A Győr-Szol körüli lakáskassza-ügy, a rendőrségi nyomozások és a városi cégek gazdálkodásával kapcsolatos politikai viták után most újabb belső információk kerültek elő. A levél zárómondta különösen erős: „Mi most csak megszámoztuk a kirakós darabjait, hogy könnyebb legyen összerakni a képet.”
Felkészül a Magyar Nemzeti Vagyonvisszaszerzési és Védelmi Hivatal? Hamarosan kiderül.
Aki pedig szeretné végigolvasni az eredeti olvasói levelet, annak jó szórakozást! Tessék:
„Tisztelt Szerkesztőség!
Küldünk egy kis segítséget, amit lehet, hogy Pintér Bence polgármester úr sem tud – csak hogy hol érdemes keresni az összefüggéseket.
2024-ben az önkormányzat megállapodást kötött a Győr-Szol Zrt.-vel 116 lakás felújításáról. A projekt azonban valahogy lelassult, majd 2025 végére szinte teljesen leállt. Amikor számon kérték a Kivitelezési Üzletágat, csak a mellébeszélés ment: nincs anyag, rosszul szervezett munka és hasonlók.
Ezért Sárkány Péter, az akkori elnök-vezérigazgató belső ellenőrzést rendelt el. A végén arra jutott, hogy megvezették, ezért a Kivitelezési Üzletág teljes vezetését menesztette. A gyanú szerint arra játszottak, hogy a munkák szándékos késleltetésével később el lehessen bocsátani a kivitelezésen dolgozó embereket, majd a feladatokat alvállalkozókkal végeztessék el. A tervük azonban végül nem jött össze.
Itt jött egy olyan csavar, amiről lehet, hogy a városvezetés sem tud: az akkori gazdasági vezető, dr. Csěby Gabriella ismeretségi köréhez tartozó vállalkozók is munkát kaptak volna. Sárkány Péter azonban nem akart kompromittálódni, ezért felmentette dr. Csěby Gabriellát. Mivel a Kivitelezési Üzletágban szinte nem maradt vezető, ideiglenesen jelenlegi helyettesét, Szalainé dr. Németh Annamáriát tette meg felügyelőnek, így ő is tudott az egész ügyről.
Volt olyan eset is, amikor egy próbaidős adminisztratív dolgozó megkérdezte, hogy ki az a Szabó Jenő tanácsadó, mert még soha nem látta bejönni dolgozni, miközben fizetést kapott. Pár nappal később indoklás nélkül elküldték. Igen, arról a Szabó Jenőről van szó, aki önkormányzati képviselő. Az édesapja pedig alvállalkozóként dolgozik a cégnek: ők öntözik a köztéri virágokat.
A Győr-Szol mindig is kifizetőhely volt, sok képviselő rokoni vagy ismeretségi kapcsolatban állt a céggel. A létszámok is érdekesek voltak: körülbelül 60 embert fizikailag nem találtak, csak a bérpapírokon szerepeltek – hasonlóan ahhoz, amiről a Győr+ Média Zrt. kapcsán is lehetett hallani. A saját dolgozókat pedig sokszor csak szükséges kirakatként kezelték, akik elfedik a valóságot.
Bár működik szakszervezet a cégnél, őket is inkább üres ígéretekkel hitegetik, a problémáikkal érdemben nem foglalkoznak, tagságuk sem jelentős.
Ennek a „Szörny Rt.-nek” sokáig abból volt pénze, amit a hőszolgáltató termelt – egészen addig, amíg az is veszteségessé nem vált. Közben teljesen leépült a saját állományú dolgozói flotta. A bérek annyira leszakadtak a versenyszférától, hogy a fiatal, jó szakemberek sorra elhagyták a céget. Akik maradtak, azok többnyire családi vagy egészségügyi okokból maradtak, illetve azért, mert idősebb koruk miatt máshol már nehezen kaptak volna munkát.
Ez az elöregedés ma már minden területet érint. Amíg döcögve ugyan, de működik a rendszer – tiszták a parkolók, rendezett a temető, van meleg víz és fűtés –, addig ez kívülről kevésbé látszik. A valóságban azonban rengeteg a továbbfoglalkoztatott nyugdíjas, miközben a ténylegesen dolgozó állomány folyamatosan zsugorodik.
Amit most hallani, az pedig nem túl megnyugtató: leépítéseket terveznek a cégnél, de valószínűleg nem a „látszatmunkát” végző emberektől akarnak megválni.
Mi most csak megszámoztuk a kirakós darabjait, hogy könnyebb legyen összerakni a képet. A céges dokumentumokban minden benne van – már csak célirányosan kell keresni és összerakni az összefüggéseket.”
|
Neked 1%, nekünk nagy segítség! Támogasd adód 1%-val a munkánkat segítő Nemzeti Újságírók Demokratikus Egyesületét! Most a legkisebb is számít. Adószám: 19294571-1-18 |
