Elkezdődött a bértárgyalás a győri Audiban. A szaszervezet tájékoztatója szerint a következő bérkövetelés lesz a szakszervezetnek:
- 12 hónapos bérmegállapodás (2024. április 1-től 2025. március 31-ig);
- az alapbéremelés mértéke 12 százalék;
- a választható béren kívüli juttatás a 2025-ös évre 550 000 forint;
- lojalitási bónuszt a jelenlegi kondíciók megőrzése mellett, kiegészítve a 31. évvel, a kollektív
szerződés részeként rögzíteni. A 31. évi lojalitás bónusz mértéke 45 000 forint; - jubileumi bónuszt a jelenlegi kondíciók megőrzése mellett, a kollektív szerződés részeként
rögzíteni; - egyszeri kifizetésként „Urlaubsgeld” 500 000 forint, a májusi bérrel júniusban kifizetve.
Az Audi Hungária Független Szakszervezet álláspontja szerint a fenti javaslat elfogadásával mind a munkatársak elégedettsége, mind a vállalat gazdaságossága elérhető. A munkatársi jövedelmek attraktivitása, valamint szakembereik lojalitása így hosszútávon megőrizhető a magyarországi munkaerőpiaci környezetben.
Az első tárgyalási fordulóban a cégvezetés is prezentálta ajánlatát, ami kétéves bérmegállapodásról szól, két lépcsőben emelkedő bérekkel: idén 5,3, jövőre 3 százalékos alapbéremeléssel.
A felek február 19-én ülnek össze újra. Mindkét fél részéről új arcok tárgyalnak, hiszen az Audi Hungaria élére új cégvezető, a szakszervezet élére pedig a sikkasztási botrány kirobbanása után új vezetőség érkezett. A szakszervezetnél az újonnan megválasztott vezető tisztségviselők a legfontosabb feladataik közé a szakszervezet működésének átszervezését, a tagjaink és környezetünk bizalmának helyreállítását, valamint a munkaügyi kapcsolat újraépítését gondolják. Az új választásra azért volt szükség, mert az előző vezetés két tagját is nagy értékű sikkasztással vádolták meg, és az elnökség lemondott.
A szakszervezet és a cég legutóbb 2019-ben nem tudott megállapodni egymással, akkor egyhetes sztrájk után sikerült megállapodni.
