Huszonkét frissen végzett orvos kezdte meg rezidensi munkáját szeptember 1-jén a Petz Aladár Egyetemi Oktató Kórházban. Az új kollégák számára háromnapos Rezidens Onboarding Programot szerveztek, amelynek célja, hogy megismerjék leendő munkahelyüket, az intézmény működését, valamint a szakmai fejlődésükhöz rendelkezésre álló lehetőségeket.
Fotó: gyor.hu
A program részeként a fiatal orvosok a Győri Városházára is ellátogattak, ahol Pintér Bence (TSZV–LMP–Momentum) polgármester köszöntötte őket. A városvezető hangsúlyozta, hogy munkájuk Győr és az egész térség egészségügyi ellátása szempontjából kiemelten fontos, majd eredményes tanulást, szakmai fejlődést és sok sikert kívánt nekik. A rezidensek a látogatás során a Városháza történetével és különleges tereivel is megismerkedtek, megnézték a Dísztermet, majd a toronyból Győr panorámáját is.
A kórházi bemutatkozáson Sándor Adrienn, a Humánerőforrás-gazdálkodási Osztály vezetője fogadta az új munkatársakat, majd Jávor László főigazgató ismertette az intézmény működését, külön kitérve a betegközpontú szemlélet fontosságára. Villányi Balázs orvosigazgató arról beszélt, milyen elvárásokat támaszt a kórház a rezidensekkel szemben, illetve hogyan támogatja őket szakmai előrehaladásukban.
Csordás Adrienn ápolási igazgató a csapatmunkára helyezte a hangsúlyt, felhívta a figyelmet az ápolókkal és szakdolgozókkal kialakított jó együttműködés, valamint a kölcsönös tisztelet jelentőségére. Gunther Tibor oktatási igazgatóhelyettes pedig a rezidensek előtt álló képzési lehetőségeket mutatta be, kiemelve, hogy az orvosi pályán a diploma megszerzésével korántsem ér véget a tanulás.
Fotó: gyor.hu
A háromnapos program ennek megfelelően már a kezdetektől gyakorlati tudnivalókkal készíti fel az új orvosokat. Megismerkednek többek között a mentor rendszerrel, a minőségirányítással, az infekciókontrollal, az adatbiztonsággal, valamint a tűz- és munkavédelmi szabályokkal. A program része a sürgősségi betegellátás működésének bemutatása, a kritikus állapotú betegek ellátásának gyakorlata és az informatikai felkészítés is.
A szeptemberben munkába állt huszonkét rezidens számára ezzel nemcsak az első munkahelyi napok kezdődtek el, hanem egy hosszú szakmai út is. Az előttük álló rezidensi évek egyszerre szólnak majd a gyakorlati tapasztalatszerzésről, a folyamatos továbbképzésről és arról, hogy fokozatosan önálló szakorvosokká váljanak.
