Rendre szájára vette a szombathelyi polgármesteri hivatal dolgozóit egy szombathelyi Facebook-felhasználó, olyanokat mondva, hogy milliós fizetésekért semmit sem csinálnak, illetve a dolgozók felét el kellene küldeni mert nem hajtanak végre valódi, termelői munkát.
Ezt lassan fél éve rendszeresen megteszi, alá ásva ezzel a hivatalban dolgozók tekintélyét, sőt néha emberi mivoltukban is megalázta őket.
Úgy néz ki a dolgozóknak most lett elegük ugyanis egy elég hosszú és részletes közleményt juttattak el szerkesztőségünkhöz. Ezt alább, változtatás nélkül közöljük is:
Az utóbbi időben a közösségi médiában egyes magánszemélyek részéről számos alkalommal megjelent, a szombathelyi Polgármesteri Hivatal dolgozóit valótlan tények állításával rendszeresen rossz és hamis színben feltüntető megnyilvánulásokkal kapcsolatosan az alábbiakról tájékoztatjuk a nyilvánosságot.
Mindenekelőtt rávilágítunk arra, hogy a Polgármesteri Hivatal személyi állományával kapcsolatos adatok a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX törvény 179.§-a alapján közérdekből nyilvános adatnak minősülnek, így azok átláthatóak és bárki számára megismerhetőek. Előzőek alapján semmiféle „nyomozati, leleplező” tevékenységre nincsen szükség, ha ezen adatokat bárki meg kívánja ismerni: a Polgármesteri Hivatal eddig is minden közérdekű adatigénylést teljeskörűen teljesített. Ugyanakkor adatigénylés nélkül is tájékoztatjuk a nyilvánosságot az alábbi tényekről:
- a hivatali munkaköröket kizárólag megfelelő képesítéssel rendelkező köztisztviselő töltheti és tölti be,
- a hivatalban a munkáltatói jogkört gyakorló személyek (polgármester, jegyző) egyetlen hozzátartozója sincs foglalkoztatva,
- a foglalkoztatások szabályszerűségét a Kormányhivatal folyamatosan ellenőrzi,
- a hivatali dolgozók mintegy 65 %-a felsőfokú végzettséggel rendelkezik,
- a 38.650 Ft-os köztisztviselői illetményalap 2026-ban nagykorúvá vált, hiszen 18 éve változatlan,
- az ügyintézői átlagbér a Hivatalban havi br. 560.300 Ft, miközben az országos bruttó átlagkereset a Központi Statisztikai Hivatal szerint 2026. év elején 840.600 Ft volt.
A Kormány az elmúlt években a közszféra számos területét érintően foglalkozott a bérrendezés kérdésével, azonban a megyei jogú városok, köztük Szombathely Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalának köztisztviselői kimaradtak ebből a körből. Előzőek miatt sokkal inkább megbecsülés jár a még mindig a Polgármesteri Hivatalban dolgozó munkatársaknak, nem pedig a valós és mögöttes tényeket nélkülöző, pusztán rombolásra alkalmas megnyilvánulás.
A Polgármesteri Hivatal létszáma az önkormányzat pénzügyi nehézségei miatt csak az idei évben 12 fővel került csökkentésre – átszervezéssel, többletmunkák vállalásával anélkül, hogy aktív dolgozó munkaviszonyát kellett volna megszüntetni. Jelenleg 279 fő dolgozik a Hivatalban. Annak megítélése, hogy ez a létszám sok vagy kevés, bonyolult és összetett szakmai kérdés. Az esetlegesen, a Polgármesteri Hivatal elleni hangulatkeltés céljából kiválasztott hivatalokkal történő, megalapozatlan és félrevezető összehasonlítás helyett az önkormányzatok által ellátott feladatok körét, majd a hivatalba szervezett feladatokat és azok nagyságrendjét lenne szükséges vizsgálni: például számos településen az önkormányzati lakások kezelését külső szervezet végzi, míg Szombathelyen a 2.127 bérlakás kezelését a hivatali munkatársak látják el, de példának okáért Szombathelyen a Városrendészet is a hivatalba integráltan működik, míg más városokban önálló szervezetben.
A Polgármesteri Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata szabályozza – évtizedek óta változatlan tartalommal - a Hivatal munkarendjét, amely alapján a heti munkaidő 40 óra. Abból a körülményből messzemenő következtetés nem vonható le a munkavégzésre vonatkozóan, ha munkanapon a Hivatal bármely munkatársát – hasonlóan más hivatásrendek dolgozóihoz - a Hivatal épületén kívül látják tartózkodni: a munkakörök jelentős részéhez ugyanis külső helyszínen történő munkavégzés (környezettanulmány készítése, helyszíni szemle tartása stb.) is kapcsolódik, továbbá a negatív véleményt formálók megfigyelésének lehetnek olyan egyszerű okai is, mint hogy a dolgozó a szabadságát tölti.
Szeretnénk felhívni a figyelmét arra a tényre is, hogy a közszolgálatban dolgozók munkája a mindennapi állami működés alapja, amely nélkülözhetetlen az állampolgárok számára nyújtott szolgáltatások biztosításához. A köztisztviselők munkája nélkül a települések mindennapi működése ellehetetlenülne. A hivatal dolgozói nemcsak adminisztratív feladatokat látnak el, hanem jogszabályok alapján, szigorú szakmai és etikai elvárások szerint dolgoznak. Munkájuk során folyamatosan képezniük kell magukat, naprakész jogi és szakmai ismeretekkel kell rendelkezniük. A köztisztviselők munkája sok esetben a háttérben zajlik, ezért kívülről kevésbé látványos, ugyanakkor rendkívül felelősségteljes. A Polgármesteri Hivatal dolgozói a COVID-19 világjárvány, majd az energiaválság idején, most pedig az azbesztszennyezés elleni küzdelemben egyaránt bizonyították és bizonyítják, hogy a szombathelyiek a munkaköri feladatok ellátásán túlmenően is, minden esetben számíthatnak rájuk.
A köztisztviselők munkáját általánosító, lekezelő, valótlan tényeken alapuló vagy valós tényeket hamis színben feltüntető kijelentésekkel minősíteni nemcsak igazságtalan, hanem méltatlan is azokkal szemben, akik nap mint nap a köz érdekében végzik feladataikat.
Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete
Szombathely Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalának munkahelyi szervezete
|
Neked 1%, nekünk nagy segítség! Támogasd adód 1%-val a munkánkat segítő Nemzeti Újságírók Demokratikus Egyesületét! Most a legkisebb is számít. Adószám: 19294571-1-18 |
